栃木の看護師の年収・給与について
平均的だが賞与が高め
- 平均年収 470万〜
- 平均月収 32万〜
- 平均賞与 86万円〜
年収も月収も全国平均より若干高めといった印象です。注目したいのは賞与ですね。全国平均よりかなり高めです。関東地方で見ると「特に高くもなく低くもない」年収ですが、全国レベルで比べるとやはり恵まれた環境と言えそうです。
栃木にはいくつか高度な医療で著名な病院があります。例えば独協医科大学病院や自治医科大学付属病院が挙げられます。大学病院は教育体制が非常にしっかりとしており、スキルアップのサポートが充実しています。
専門看護師や認定看護師の資格を取得したり、スペシャリストとしてのキャリアを積み上げることによって、年収も大幅にアップします。他県よりもスキルアップしやすい環境に恵まれていることを利用して、計画的に看護師としてのスキルを身につけていきたいですね。結果として年収もアップすれば、都心部なみの高年収も期待できそうです。
有名な大規模病院の求人は非公開の場合がほとんどです。非公開求人は一般紙には掲載されていません。看護師専門の転職支援サービスに登録すれば、コンサルタントから紹介してもらえます。
栃木の看護師の職場環境について
注目はママさんナースに対するサポート
関東地方の中では継続して働きやすい環境が整っている
全体的に若い看護師が多めというのが関東地方の傾向です。しかし栃木は平均年齢をみると全国平均よりも2歳ほど高く（39歳）、長く勤めているナースが多い印象を受けます。女性の場合は結婚や出産というライフステージの変化がありますから離職せざるを得ないという人もいます。
栃木は、託児所や子育て支援が充実しています。例えば病院内にある託児所では就労中の保育だけでなく、夜勤明けも「看護師の休息時間を確保する」目的での預かり保育を実践。実際にママさんナースとして働いている人の「必要」にきちんと答えてくれているのは嬉しいですね。きめ細かやかな支援対策をとっていると言えそうです。
「子育て支援あり」という求人情報はよく見かけますが、実際に「どんなサポート」を具体的にしてくれるのかを見極める必要があります。それには転職支援サービスを利用するのが近道で、コンサルタントに実際の保育体制を確認してもらったり、職場のママさんナース率を調べてもらうといいですね。
ブランクあけの復職支援も手厚い
ブランクあけ復職でも「働きやすい」環境が整っているようです。特に総合病院などある程度の規模になると、中途採用者のための研修プログラムや支援策を取っている所もあります。長期間のブランクがあっても、こうしたサポートがあれば安心して復職できますね。関東地方の中では残業時間もかなり少なめのほうですから、比較的「働きやすい」環境が出来上がっているエリアと言えそうです。
栃木で看護師として働くメリット・デメリット
地域差はあるが子育てサポートの大きさが強み
メリット
- ママさんナースのための環境が整っている
- 高水準の賞与
栃木は関東地方の中でも特に出産や子育て支援に熱心です。メリットとしては、ママさんナースに対する支援策が豊富で、かゆいところまで手の届くようなサポートをしている病院が多いことでしょう。また給与の面で言えば、賞与が高いのがメリットです。賞与は年収の底上げに大きく影響します。業務内容を評価してくれる病院を選びたいですね。
デメリット
「中心部」「観光地」「過疎地」エリアによって環境の差がある
栃木県は中心部である宇都宮に大病院がある他、観光地や自然に恵まれた地域もあり、またいっぽうでは人口の少ない過疎地もあります。それぞれ医療事情が異なるので、病院の環境にもかなり差があると言わざるを得ません。栃木とひとことで言っても、看護師に対する待遇差があるわけですから、なるべく住んでいる地域、働こうとしているエリアの状況を調べてから転職をしましょう。
看護師専門の転職支援サービスは地元の情報に詳しいコンサルタントがいます。単純に「年収が高いから」といった数字に見えることだけで判断せずに、コンサルタントにさまざまな情報（残業時間、電子カルテの導入、看護師数、離職率など）を教えてもらい総合的に考えて入職先を決めましょう。
栃木の看護師にオススメの転職先
高度な医療で著名な病院もあり
- 独協医科大学病院
- 自治医科大学付属病院
- 済生会宇都宮病院
- 国際医療福祉大学病院
関連記事
