デイサービスから病棟勤務へ転職は可能？
デイサービス勤務の看護師（34歳）です。
現在の状況を説明すると、
- 34歳、正看護師
- 手術室3年+病棟&中央処置室1年の勤務経験あり
- 8年のブランクを経てデイサービスで1年勤務（週3日・1日5時間）
です。
今の職場では、多いときには日に35人以上の利用者が来られ、
機能訓練、入浴介助、食事介助、排泄介助、頭の体操や
レクリエーションなど行っています。
職場の人も良い人ばかりで気持ち良く仕事をさせてもらっていますし、
子供の体調不良の際も勤務調整してくれるなど、
小さい子供がいても働ける貴重な職場です。
ですが最近、デイサービスの職場では看護業務の一部が経験できないことに
焦りを感じるようになってきました。
以前も特殊な部署に長くおり、看護師としての力量も中途半端で
自分に自信がないのが余計にそう思うわせるのかもしれません。
子供が小さいので時間的に融通のきく職場でないと働けない事を
理解しているつもりですが、看護師として必要な技術を学べないのも
何だか不安でたまりません。
このままデイサービスで働き続けて、今後病棟勤務などへの転職は
可能なのでしょうか。
私も10年のブランクを経て、復帰した２児のママです。
お気持ち、よーく分かりますよ！！
私も復帰した当初は焦りを感じていました。
同じく子育てと両立できる職場が見つかったにも関わらず、
短時間で対応できる自分が任せられる範囲が限られていましたので・・・
私は幸いにも病棟フリー要員として採用されたのですが、
それはそれで余計にフラストレーションもたまりましたよ（苦笑）
でも今思えば、当時は現場にいられただけでも勉強だったと感謝しています。
私は子育てを優先させたかったので、理解のある現場に復帰しながらも
子育て出来たことが何より有難かったなと思います。
看護の再スタートとしては遅くない！
30代前半でブランクがあると出遅れた気になります。
でも、看護の再スタートとしては決して遅くありません。
子育てが出来る時期もそう長くはありませんから、
3年もすれば環境は変わり、スキルアップのチャンスも増えるのではないでしょうか。
正直、デイサービスから病棟への直接復帰は私も身構えてしまいます。
将来的に技術の習得をふまえた転職を考えているならば、
日勤のみで病棟のイメージもつきやすい総合病院の外来など
良いかもしれません。
特殊部署だったからこそ、転職支援サービスを利用する
有難いことに、看護職は勤務時間をしぼっても就職先が見つかります。
今までが特殊な部署だったということなので、
思い切って転職支援サービスを使って転職先を探してみてはどうでしょう。
自分もまだ知らない、自分に最適な職場、科を紹介してくれるかもしれません。
私が利用した時は、無料でこんなに親切にしてくれるの？と驚くほどでしたし、
色々な職場を紹介してくれました。
自分ではなかなか見つけられませんので、上手に助けてもらって下さい。
