福岡の看護師の年収・給与について
九州地方では平均的な年収が期待できる
- 平均年収 420万〜
- 平均月収 30万〜
- 平均賞与 58万円〜
全国平均と比べてしまうと、年収・月収・賞与ともに低くなってしまいますが、九州地方というエリアを考慮すればまずまずといったところかもしれません。福岡の場合は月収は全国平均と比べてさほど差はないのですが、賞与がかなり少ないといった印象が強いですね。という事は「賞与の待遇が良い」医療機関を探すと一気に年収がアップする可能性があります。基本給と違って賞与は「がんばり」に対する報酬といった面もあり、また病院の経営状態の影響も受けやすいものです。安定した経営で看護師の評価を高く受け止めてくれる病院を探したいですね。
転職活動では評価査定や離職率といった現場の実態を細かく知りたいところです。自分ひとりでは難しいのですが、転職支援サービスを利用すれば当直や夜勤手当など細かいところまで調べてもらえます。
福岡の看護師の職場環境について
厳しい環境の福岡では「待遇の良い入職先」を見つけるのが転職のコツ！
平均労働時間も長い福岡は厳しい環境
福岡の看護師は平均労働時間、残業時間ともに全国平均より長いという結果が出ています。これは「長時間労働」であるという事ですから、非常に厳しい環境です。勤続年数が短めなのも厳しい労働環境が原因と言えるかもしれません。それだけに「残業少なめ」「休日数が多め」といった入職先をぜひ探しましょう。福岡では条件が厳しくなる傾向がありますから、転職支援のプロであるコンサルタントの力を借りて「より良い待遇」を求めていくことがポイントになるでしょう。
医療機関数は多いので待遇の良い入職先を探したい
福岡は九州地方の中心都市であり、人口も多く病院の施設数もダントツに多いエリアです。求人は豊富ですが、上記にあげたように全体的には厳しい労働環境のところが目立ちます。その中で800〜900床レベルの大規模病院は看護師に対する待遇も良く、年収も高いので人気が集中しています。
大規模病院は非公開の求人がほとんどですから、まず転職支援サービスに登録して求人情報を手に入れることからスタートしましょう。
労働時間が長めで看護師の負担を重くしている事を理解している病院も増えつつあり、残業時間の改善やその分福利厚生に力をいれてオンオフの切り替えができるように工夫をしている医療機関も出てきました。いち早くこうした「待遇改善」を努力している病院を見つけて、自分の希望する働き方を実現したいですね。
福岡で看護師として働くメリット・デメリット
大病院も多く求人がたくさんあるから選択肢が広い
メリット
- 求人数が多い
- 環境の整った大規模病院が複数ある
- スキルアップの支援が手厚い
- 福利厚生に力を入れている病院も多い
病院数が多く求人数も多いので、単純に転職する病院を探すという点では苦労しないでしょう。特にスキルアップ支援が手厚く、資格取得支援も行っている大規模病院が複数あるのもメリットです。スキルアップ支援については、診療所やクリニックでも積極的に行っている場合があります。
福利厚生面では独自の工夫をしている病院も見受けられます。社員旅行で海外に行ったり、長期休暇を設定する、スポーツクラブの割引なども。福岡のナースはとにかく多忙ですから、こうした「リフレッシュ」の時間を楽しめるかどうかもポイントになりますね。
デメリット
- 福岡市・北九州市に大規模病院が集中している
- 有名病院（大規模病院）の求人倍率が高い
人気の高い大規模病院は福岡市と北九州市に集中しており、エリア外では年収の高い医療機関を探しづらい所もあるようです。
一部の大型病院や高年収、待遇の良い病院など人気が集まるので高倍率になっています。
「残業少ない」「休日数が多い」労働時間が比較的短くて休みも取りやすい職場は多くのナースが希望します。転職活動は希望にマッチした入職先を探すだけでなく、「無事採用される」まで面倒を見てくれて何くれなく助けてくれる転職支援サービスを利用するのがいいですね。
コンサルタントはあなたに代わって病院側といろいろな相談もしてくれます。近くに良さそうな病院があるけれど「シフトがきつい」といった時にも、医療機関側と入職前に「もう少しシフトを楽にしてもらう」よう交渉もしてくれます。福岡では看護師が不足していますから、条件をもとにしっかりコンサルタントに交渉してもらえれば、受け入れてもらえることも多いようです。
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福岡県の看護師にオススメの転職先
九州地方の中では大規模病院の多い福岡
- 聖マリア病院
- 九州大学病院
- 久留米大学病院
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