転職歴が多いと印象が悪い？
転職歴が多いと印象が悪いでしょうか？
今まで何回も転職を繰り返してきました。
その職場が嫌らだからという理由で転職をしたことはありませんが、
やはり履歴書上では、印象が悪いのでは？と不安に思っています。
面接等でうまく説明できるかも心配です・・。
現在は、常勤で看護学校に勤務していますが、
教えるよりも看護業務自体に戻りたいと考えるようになり、
現場への復帰を希望しています。
（転職歴）
- 結婚時、出産時に転職
- 子供が3歳になり、フルタイムで同じ病院で10年勤務
- 体調を崩し退職、派遣勤務へ
- 現在は、常勤で看護学校勤務
私も結婚や出産を機に転職をし、数ヶ月前に訪問看護へと転職しました。
転職歴を拝見したところ、大きな問題はなさそうです。
結婚や出産は誰にでもあることですし、
その後は子育てをしながらフルタイムで10年も勤続されています。
体調を崩しても派遣へと転向しながらも働き続けているのは、好印象です。
看護へのひたむきな姿勢がうかがえますし、
転職により経験を重ねているとして、高く評価されると思います。
看護の世界では、経験がスキルとして評価されます。
転職の数だけで一概に悪く評価されることはないでしょう。
ただし、以下の場合は転職を悪く評価されることもあるかもしれません。
- 短期間で転職を繰り返している
- 1つの勤務先を3年以上続けたことがない
- 面接時に過去の勤務先の不満を言う
こうした場合、転職の原因は本人にあるともとられかねません。
また辞めてしまうだろうと思わせるような経歴の場合、
良くない転職と評価されるのではないでしょうか。
年を重ねると、いつまで転職できるのか気になりますよね。
そして、本当にやりたい看護を探し始めます。
願わくば「最後の転職」となり末長く勤められるように・・・
私もそんな思いで、訪問看護へと転職しました。
同年代として、現場での業務に戻り、また活躍されることを心から願っています。
今まで勤続の経験がおありですから、
もし今後も長く勤めるのでしたら、ぜひ退職金も調べてみることをお勧めします。
どうせ勤めるのなら退職金が良い方がお得です。
退職金は得にくい情報のひとつですが、転職支援サービスを利用すると良いでしょう。
転職先との仲介をしてくれるコンサルタントがいますから、
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何より、給与や退職金などの交渉も行ってくれるのが魅力です。
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