千葉の看護師の給料・職場環境・メリット

千葉の看護師の年収・給与について

全国でもトップクラス! 千葉の看護師の平均年収

  • 平均年収 500万〜
  • 平均月収 34万〜
  • 平均賞与 103万円〜

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首都圏は東京を中心して高収入のエリアです。千葉もまた平均月収は全国平均を大幅に上回っており、特に賞与が高い傾向がありますね。有名な亀田総合病院の他、1,000床近い大規模病院も複数あります。こうした大病院は高年収なので平均年収をグッと押し上げているのかもしれません。

 

賞与が高いという事は、それだけナースの働きぶりが評価されているという事。看護師の評価基準なども転職前にはぜひ調べておきたい情報です。月収の内訳である手当や特別賞与なども自分ではなかなか調べられませんが、看護師専門の転職支援サービスを利用すればわかります。なるべく多くの内部情報を得て、少しでも条件の良い職場を探しましょう。

 

千葉の看護師の職場環境について

広いエリアの千葉県は職場環境もさまざま

幅広い選択肢が特徴の千葉県

千葉県はエリアが広く、東京に隣接した地域もあれば海沿いの風光明媚な土地もあります。どちらかといえば中規模から大規模の病院が多いので労働環境も整っていると言えるでしょう。クリニックも数多いので、入職先の選択肢は広いと思います。
4週8休以上の休日数を確保している病院も多く、日勤のみや長期休暇が取れるなど「看護師さんの休日取得」に関してはかなり待遇が良いと言えるでしょう。ただ一部の地域では医院の数が少なかったり人手不足だったりして、労働条件が厳しい場合もあるようです。

 

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医療事情に地域差がある

千葉県の場合はより都心的なエリアと農村部や海沿いの土地といったように広いだけに地域ごとに医療事情が大きく違います。住んでいるエリアによって入職先の傾向も職場環境も違うので、まず入職先の地域の情報を得るようにしたいですね。

 

最先端医療を経験したいのか、人に寄り添う看護を行いたいのか。高収入が一番の条件なのか、休日数が多くゆったり働きたいのか。希望や条件をまとめてもらいながら、その地域の医療機関情報を豊富に持つ転職支援サービスのコンサルタントと共に転職活動を進めていくのが最善策と言えるでしょう。

 

千葉で看護師として働くメリット・デメリット

高収入や土日祝日休みなど希望に合わせて職場を選べる

メリット
  • 医療機関が豊富で入職先の選択肢が広い
  • 求人数が多い
  • 専門性の高い病院で働ける
  • 賞与が高水準で年収も高い

賞与が高く、年収もトップクラスなのは大きなメリットです。平均年収で500万を超えるのは全国でも大都市圏のみですが、賞与が高水準なのでやりがいもありますね。
千葉には救急基幹センターである千葉メディカルセンター、千葉県がんセンターなど専門性の高い大規模病院もあります。中〜大規模の病院が多いのでスキルアップには適した環境と言えるでしょう。個人経営のクリニックでも外部研修を推奨したり、勉強会を開いたりと熱心なところも多くあります。

 

いずれにしても求人数は多いので、転職自体は難しくありません。逆に多すぎるために絞り込んでいくのが大変という事はあるかもしれません。条件に優先順位をつけて、自分の希望にマッチする職場を探しましょう。

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デメリット
  • 医療機関による環境や待遇の差が大きい
  • 平均残業時間は長め(全国平均7時間、千葉県9時間)

千葉県で気にかかる点は全国平均と比較して看護師さんの残業時間が長い事です。休日数は比較的多いようですが、残業時間が長いのは激務の看護師さんにとっては不安要素です。
一般的な求人情報を見ても残業時間はわかりません。実際の現場で時間外業務がどれぐらいあるのか、内部の情報を得るには転職支援サービスのコンサルタントに聞いたほうがいいですね。

 

高収入だからと転職をしてみたら「常に残業がある」「自分の仕事が終わっていても帰りづらい雰囲気」「受け持ちが多く通常の勤務時間では絶対に帰れない」……こんなトラブルは残念ながらよく耳にする事です。
転職支援サービスを勧めるのは、コンサルタントが病院に実際に出向いて状況を見てきてくれるからです。残業時間だけではなく、有給の消化率、昇給額、長期休暇の取得実績、スキルアップサポートの具体策や資格取得支援の詳細なども、転職支援サービスのコンサルタントが細かく調べてくれますから安心ですね。

 

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千葉の看護師にオススメの転職先

大規模病院・有名病院の多い千葉県

  • 亀田総合病院
  • 千葉大学病院
  • 国保旭中央病院
  • 成田赤十字病院
  • 千葉県がんセンター
  • 国立国際医療研究センター

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