北海道（札幌）の看護師の年収・給与について
北海道の物価を考慮すると年収も平均以上か
- 平均年収 450万〜
- 平均月収 32万〜
- 平均賞与 78万円〜
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全国レベルで大都市圏と比べると平均年収や月収は低めかもしれません。しかし北海道（札幌）のその他の職業と年収を比較して考えると決して低くはありません。
北海道の中でも札幌における医療機関は比較的年収も高い傾向にあり、平均年収を底上げしている印象があります。また賞与も特に低いというわけでもありませんね。北海道は年収にプラスして手当が充実しているので、基本給以外のメリットも考慮したほうがいいでしょう。
いずれにしても北海道は住居費が低かったり物価そのものも低いので単純に年収の数字だけでは判断できません。総合的に考えると年収も満足できるラインに達しているのではないでしょうか。
北海道（札幌）の看護師の職場環境について
働きやすい環境と設備が整っている北海道
小規模な医療機関でも設備環境が良い
北海道は広いので職場の環境も様々です。札幌を中心にした道央と共に道南や道北でも大規模な病院があります。病院数も多くありますがエリアが広いので札幌など一部をのぞくと密度は低い印象ですね。
病床数が少なめでも、広い土地を利用した設備と環境が整った病院が多数あるのが特徴です。
女性が働きやすい環境が多い
北海道は看護師に限らず女性の職場進出が意外としっかり確立されています。病院側も「働く女性」に対するサポートに力を入れており、ママさんナースの数も多いのが特徴です。手当のような金銭面だけでなく、子育て支援やブランクあけ復職のサポートなども大都市圏以上に強いようです。
北海道（札幌）で看護師として働くメリット・デメリット
それぞれの病院が看護師さんの為のサポートを工夫している！
メリット
- 手当が充実している
- 長期間働ける職場が多い
- Uターン＆Iターンでブランクあけ復職も多い
北海道は年収にプラスして手当を充実させている医療機関が目立ちます。冬場の手当などは北海道独特のものですが、交通費でもマイカー通勤のガソリン代負担をしてくれたり、夏期休暇にリフレッシュボーナスが出たり、各医療機関がそれぞれ工夫しているようです。大病院だけでなく、個人経営のクリニックなどでも食事手当を出したり、スキルアップの支援をしている所も。
独自の福利厚生を取り入れて特色を出している病院もあります。休日数を増やしたり長期休暇を設定している医療機関もあるので、どんな働き方をしたいのかマッチした職場環境を選ぶのが転職のポイントになります。
また女性が生涯現場で働けるように、育児期間中のサポートはもとより、
変化するライフスタイルに合わせて柔軟な対応をしてくれる病院も多いようです。
北海道の大きな魅力に惹かれてUターンやIターンする人も多く、ブランクがあっても復職しやすい環境です。復職支援は中規模以上の病院が手厚い傾向があります。一定以上の規模の病院は求人を公開していない場合も多いので、看護師専門の転職支援サービスに登録しないとなかなか求人が見つけられないので注意しましょう。
デメリット
- 医療機関の情報が少ない
- 通勤時間が長い場合もある
- 過疎地や辺境の医療機関と中央では環境の差が大きい
大都市圏では比較的医療機関の情報は手に入りやすいのですが、北海道の場合は特に診療所やクリニックになると労働環境などもあまり情報が見つかりません。またエリアが広いだけに過疎地などの診療所は設備が古かったり看護師数が足りなくて現場が大変といった所もあるようです。
まずは看護師専門の転職支援サービスに登録して、北海道で働きたいエリアの医療事情や看護師の採用率などについて詳しい情報を得るのが大切。コンサルタントが病院の内部情報もしっかりリサーチしてくれるので、通常の求人誌では得られない「本当に知りたい・残業の有無、有給の消化率、離職率、職場の人間関係」などもわかります。
加えて、通勤時間などもよく調べましょう。札幌などをのぞくと病院から自宅までの距離がかなりある場合が多くなります。病院側で寮や借り上げ住宅を用意してくれたり、通勤の手当を充実させている所もあります。こうした情報もコンサルタントから教えてもらえますから、「通いやすい場所に病院がない」とあきらめずに相談するといいですね。
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北海道の看護師にオススメの転職先
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