愛媛（松山）の看護師の年収・給与について
平均年収は低めだが、愛媛県の他の職種と比べると高水準
- 平均年収 411万〜
- 平均月収 28万〜
- 平均賞与 70万円〜
愛媛県は残念ながら、年収、月収、賞与ともに全国平均よりかなり低めと言わざるを得ません。
しかしながら愛媛の場合はその他の職種でも年収が低めの傾向が強く、実際には400万を超える平均年収を出している職種はほとんどありません。つまり愛媛で看護師として働くのはかなり「高い年収を得ている」という事になります。
さらに愛媛は物価も安く、暮らしやすい土地ですから、数字で見た「満足度」より実際の「満足度」の方が高いと思いますね。
平均年収をアップしていくには専門性を身につけるのもひとつの方法です。
愛媛県では現在約100名程度の認定看護師がいるそうですが、資格取得とスペシャリストのキャリアは年収を底上げしてくれます。中から大規模病院ではキャリアアップサポートも手厚く、資格取得支援や研修を積極的に行っています。
ただこうした大病院の求人はほとんど見かけないのが現状です。実は大規模病院の求人は非公開になっている場合が多いのです。
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愛媛（松山）の看護師の職場環境について
キャリアアップを支援！長く勤める看護師も多い愛媛
10年以上勤めるナースも多い
愛媛県の平均勤続年数は10年を越えています。女性だけでなく男性看護師の平均勤続年数も高く、病院じたいが「働きやすく長く勤められる」環境であるのがわかりますね。
これは子育てサポート（院内保育や託児所、時短勤務）以外にも、「ナースステーションが充実している」「休憩ルームがきれいで広い」といったような設備面での充実度が高いので「居心地がよい」おかげもありそうです。
明るく気さくな人柄が多い愛媛県人の特徴もあって「職場の風通しがよく、和気あいあいとした雰囲気」なのも長く勤める人が多い要因のような気がします。
看護師のキャリアアップ支援を推進している愛媛
愛媛県では行政や看護協会が「ナースのキャリア」支援を積極的にサポートしています。専門看護師は愛媛県では現在まだ10名〜程度らしいのですが、今後はこうしたサポートを受けて専門看護師の資格を持ったナースが増えてくるのではないでしょうか。がん看護、精神看護など、専門的な知識を持ち研修を受けて資格を取得した看護師は好待遇での入職が叶います。
愛媛県は四国地方では比較的大規模病院の数が多いほうですから、最先端医療に触れられる機会も多いはずです。ジェネラリストとして管理職クラスを狙う、専門性をもってスペシャリストの道を探す、年収アップのためにもキャリアプランをしっかり持つのは大切ですね。
愛媛で看護師として働くメリット・デメリット
年収は低めだが働きやすい職場が多い
メリット
- 大規模病院が複数ある
- キャリアアップ支援が手厚い
- 職場の人間関係が良好な所が多い
大規模病院が複数あり、看護師のキャリアアップに対するサポートも手厚い病院が多いようです。
愛媛で看護師として働くメリットのひとつに「職場の関係が良い」といった点がよく挙げられます。これはもともとさっぱりした気性の人が多く明るい人柄の愛媛県気質のおかげかもしれませんが、病院側も風通しをよくし、「医師との連携」や「ナース同士の交流」に気を配っているおかげもあるでしょう。
デメリット
- 医療機関によって待遇の差が大きい
- 年収が低め
愛媛県も地方都市の特徴として「中心部と僻地」の医療事情に隔たりがあるようです。看護師に対する待遇も遠隔地ではあまり良くない場合もありそうです。
とはいえ愛媛に住んでいて誰もが松山市や中心部の大病院で働けるわけでもありませんし、ライフスタイルに合わせてクリニックや診療所の入職を希望する人もいるでしょう。小さい施設はなかなか詳細な情報が伝わってきません。
転職支援サービスを利用して、入職先の年収だけでなく、
◎賞与の実績
◎手当の種類
◎実際の残業時間
◎ママさんナースの割合
◎有給の消化率
などもきちんと調べて教えてもらいましょう。
なるべく多くの医療機関の情報を得て、納得した上で転職をするのがポイントです。
愛媛の看護師にオススメの転職先
愛媛県の有名・大規模病院
- 国立病院機構四国がんセンター
- 愛媛大学医学部付属病院
- 松山赤十字病院
- 愛媛県立中央病院
- 国立病院機構愛媛病院
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