ブランク8年パートで看護師復帰を検討中。求人のポイントは？
現在37歳東京在住（両親は近隣にいません）、ブランクは8年で小学生の子どもがひとりいます。そろそろパートとして看護師の復職を考えていますが、求人誌を見てもとにかく情報が多くて、どこを見ていいのかもわかりません。ブランク明け復職で育児中ナースの場合、求人先を見つけるポイントやコツを教えてください
まず、いくつかに分けて考えてみてはいかがでしょうか。
人それぞれ事情や希望は違うと思いますが、子育てをしながらパートとして働く条件といったようなものをリストアップしてみるとわかりやすくなりますよ。
環境や待遇
- 通勤が近くて便利な医療機関
- 夜勤シフトなし あるいはシフトの融通がきく
- 行事などでの休みの対応をしてくれる
- 残業の有無＆度合い
＊子育てをしながら看護師として働くのは大変です。まず第一に通いやすい、通勤のストレスのない医療機関を選びましょう。
シフトについては個人差がありますが、小学生ぐらいになると逆に託児所は使えないし、かといってひとりで夜においてはいけないので身内の協力がないとかなり厳しい。また行事などで休みが取れるか、残業はあっても1時間以内など終業時刻が見込めるか、といったあたりもチェックしましょう。
現場の雰囲気
- ママさんナースが多いか
- 院長や病院がママさんナースに対する理解があるか
＊こうした「現場の状況」は求人誌からは掴みづらいのが難点。人材紹介サービスに登録すれば担当者がマッチする医療機関を紹介してくれて、さらに現場の労務状況や環境なども実際に見て教えてくれるのでママさんナースの復職にはかなり安心度が高い。
時給
- 当然の事ながら少しでも高い方がよい
- 将来的にキャリアアップを考えているのならスキルが身に付く医療機関を選ぶ
- 時給だけで判断しない
＊例えば子どもの長期休暇（夏休みなど）に子どもを預ける私立の学童のような所に入れるとなるとかなりお金もかかる。いずれにしても時給は少しでも高い方がいいわけだが、もし明確なキャリアプランがあるのならスキルアップを優先するという考え方も。
看護師の求人情報は膨大になるので、確かにそこから自分の求める職場を探し当てるのは大変です。特に現場から離れているブランク期間中は生の声や情報も入ってこないだけに余計に難しいものです。看護師専門の人材紹介サービスはご存知でしょうか？復職の紹介やサポートも行ってくれるので一度サイトをチェックしてみる事をお勧めします。
